UNISERVIS DE COLOMBIA LTDA., Como parte integrante de la comunidad en la que operamos, somos conscientes que las actividades que realizamos pueden tener impacto sobre nuestros vecinos, por tal razón, nos comprometemos a:
Administrar nuestro negocio de una manera justa y equitativa, cumpliendo con las responsabilidades sociales, como empleador directo e indirecto.
Apoyar la libertad de asociación y reconocer el derecho a los convenios colectivos.
Impedir/prohibir el trabajo infantil, en nuestra Organización, en nuestros proveedores y contratistas.
Ningún trabajador podrá recibir una asignación salarial inferior al mínimo legal vigente.
Establecer horarios claros de trabajo de acuerdo con las actividades, sin exceder las |jornadas máximas establecidas por la ley.
Aplicar el principio de igualdad de oportunidades, valorar la diversidad independientemente de la edad, género, discapacidad, credo, origen étnico u orientación sexual, y hacer hincapié en que el mérito es el principal motivo para tomar decisiones de selección y contratación.
Mantener un trato responsable con los proveedores y clientes de conformidad con nuestras prácticas de trabajo correcto.
Esta política será divulgada y publicada para conocimiento de las partes interesadas y revisada continuamente para cumplir con nuestros objetivos de HSEQ.